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劉強東豪情萬丈,提前發(fā)放年終獎,京東員工喜氣洋洋迎新春

劉強東豪情萬丈,提前發(fā)放年終獎,京東員工喜氣洋洋迎新春

箕暄妍 2024-12-24 車間一角 192 次瀏覽 0個評論

一則關于京東集團創(chuàng)始人劉強東提前發(fā)放年終獎的消息在網(wǎng)絡上引起了廣泛關注,據(jù)悉,劉強東為了激勵員工,增強團隊凝聚力,決定在2023年春節(jié)前夕提前發(fā)放年終獎,這一舉措不僅讓京東員工感受到了公司的溫暖,也彰顯了劉強東作為企業(yè)家的豪情壯志。

京東作為中國最大的電商平臺之一,自成立以來,始終秉承“客戶第一、員工第二、股東第三”的經(jīng)營理念,致力于為消費者提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務,而劉強東作為京東的掌門人,一直以來都以身作則,用實際行動詮釋著“員工第二”的理念。

據(jù)了解,此次劉強東提前發(fā)放的年終獎,覆蓋了京東集團旗下所有員工,包括一線員工和管理層,年終獎金額根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、崗位性質以及公司業(yè)績等因素綜合評定,最高可達數(shù)萬元,這一舉措無疑為京東員工帶來了實實在在的福利,也讓員工們感受到了公司對他們的關愛。

提前發(fā)放年終獎,不僅是對員工過去一年辛勤付出的肯定,更是對員工未來發(fā)展的鼓勵,在春節(jié)前夕,這一暖心舉動更是讓京東員工喜氣洋洋,感受到了濃厚的節(jié)日氛圍。

在發(fā)放年終獎的現(xiàn)場,京東員工紛紛表示:“感謝劉強東的關心和厚愛,這份年終獎是對我們過去一年努力的肯定,更是對未來工作的激勵,在新的一年里,我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量?!?/p>

提前發(fā)放年終獎,不僅體現(xiàn)了劉強東作為企業(yè)家的社會責任感,更是對京東企業(yè)文化的一種傳承,多年來,京東一直倡導“以客戶為中心,以人為本”的企業(yè)文化,強調員工是公司最寶貴的財富,此次提前發(fā)放年終獎,正是對這一理念的踐行。

值得一提的是,劉強東在此次年終獎發(fā)放過程中,還特別關注到了一線員工的福利,他深知,一線員工是京東業(yè)務發(fā)展的基石,在年終獎發(fā)放時,劉強東特意提高了一線員工的獎金比例,讓他們在為公司創(chuàng)造價值的同時,也能享受到相應的回報。

面對員工的感激之情,劉強東表示:“我始終相信,一個企業(yè)的成功離不開員工的辛勤付出,提前發(fā)放年終獎,是我對員工的一種感謝和回饋,在新的一年里,我希望大家能夠繼續(xù)保持敬業(yè)精神,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量?!?/p>

隨著年終獎的發(fā)放,京東員工紛紛表示,在新的一年里,他們將以更加飽滿的熱情投入到工作中,為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標而努力拼搏,而劉強東的豪情壯志,也讓人們對京東的未來充滿了信心。

劉強東提前發(fā)放年終獎這一舉措,不僅讓京東員工感受到了公司的溫暖,也彰顯了劉強東作為企業(yè)家的豪情壯志,在新的一年里,我們有理由相信,在劉強東的帶領下,京東將繼續(xù)書寫輝煌的篇章,為我國電商行業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。

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