在當(dāng)今這個快速發(fā)展的時代，許多企業(yè)都在追求利潤最大化，而忽視了對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把控，在我國有一位93歲的董事長，他始終堅持63年放開工頭炮，用匠心傳承詮釋了堅守與擔(dān)當(dāng)，這位董事長，就是我國某知名企業(yè)的創(chuàng)始人——張老先生。

張老先生生于1930年，自幼對制造業(yè)充滿熱愛，在經(jīng)歷了我國改革開放的春風(fēng)后，他毅然投身于制造業(yè)，立志為我國制造業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，63年來，他帶領(lǐng)企業(yè)從一個小作坊發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，創(chuàng)造了無數(shù)輝煌。

放開工頭炮，是張老先生對企業(yè)質(zhì)量把控的嚴格要求，所謂放開工頭炮，就是要求在生產(chǎn)過程中，每一個環(huán)節(jié)都必須經(jīng)過嚴格的檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量，張老先生深知，一個企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須以質(zhì)量為生命線，他始終堅持這一原則，從未動搖。

63年來，張老先生放開工頭炮，不僅為企業(yè)贏得了良好的口碑，還培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的員工，他常說：“一個企業(yè)，要想長久發(fā)展，必須依靠人才，我們要把員工培養(yǎng)成有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，讓他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻力量?！痹谒膸ьI(lǐng)下，企業(yè)員工們始終保持著對工作的熱情和敬業(yè)精神。

張老先生放開工頭炮，不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，還體現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)上，他提倡“以人為本”的理念，關(guān)注員工成長，關(guān)心員工生活，在企業(yè)內(nèi)部，他倡導(dǎo)“家文化”，讓員工感受到家的溫暖，在他的影響下，企業(yè)形成了團結(jié)、和諧、向上的良好氛圍。

在張老先生的帶領(lǐng)下，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，企業(yè)已成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外，張老先生并沒有因此而驕傲自滿，他深知，企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新，他鼓勵員工勇于創(chuàng)新，為企業(yè)注入新的活力。

張老先生放開工頭炮，還體現(xiàn)在他對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，他始終關(guān)注國家和社會的發(fā)展，積極參與公益事業(yè)，在企業(yè)發(fā)展的過程中，他始終堅持綠色環(huán)保，為我國制造業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

93歲的張老先生依然堅守在企業(yè)一線，放開工頭炮，他用自己的行動詮釋了匠心傳承的堅守與擔(dān)當(dāng)，成為我國制造業(yè)的典范，在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)將繼續(xù)發(fā)揚工匠精神，為我國制造業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

93歲董事長堅持63年放開工頭炮，不僅是對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格要求，更是對匠心傳承的堅守與擔(dān)當(dāng)，他的事跡激勵著一代又一代的制造業(yè)人，為實現(xiàn)我國制造業(yè)的偉大復(fù)興而努力奮斗，在新時代的征程中，讓我們向張老先生學(xué)習(xí)，傳承匠心，為民族工業(yè)的繁榮昌盛貢獻自己的力量。